Ë¿¹ÏÊÓƵ

Annual report pursuant to Section 13 and 15(d)

Stockholders' Equity - Restricted Stock Units (Details)

v3.20.2
Stockholders' Equity - Restricted Stock Units (Details) - USD ($)
1 Months Ended 12 Months Ended
Feb. 04, 2020
Jan. 22, 2020
Nov. 30, 2019
Sep. 06, 2018
Jul. 19, 2018
Dec. 31, 2019
Nov. 30, 2019
Apr. 30, 2020
Apr. 30, 2019
Apr. 29, 2015
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share price (in dollars per share) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý $ 1.86
Weighted average recognition period Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 1 year 8 months 12 days Ìý Ìý
Stock issued during period, value, new issues Ìý $ 16,044,879 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Common Stock Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Right to receive shares (in shares) 1 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share price (in dollars per share) $ 9.49 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Common stock issued (in shares) Ìý 2,415,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Restricted Stock Units (RSUs) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Stock-based compensation expense Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý $ 454,999 Ìý Ìý
Unvested (in shares) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 643,175 0 Ìý
Total unrecognized compensation expense Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý $ 3,274,970 Ìý Ìý
Granted (in shares) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 658,675 Ìý Ìý
Weighted average recognition period 4 years Ìý Ìý Ìý Ìý 3 years Ìý Ìý Ìý Ìý
Amortization of prepaid shares for services Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý $ 111,211 Ìý Ìý
Fair value of RSUs Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý $ 826,800 Ìý Ìý Ìý Ìý
Restricted Stock Units (RSUs) | Share-based Payment Arrangement, Tranche One Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Minimum closing price of common stock (in dollars per share) $ 9 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Consecutive trading days 20 days Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Restricted stock vesting percentage 10.00% Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Restricted Stock Units (RSUs) | Share-based Payment Arrangement, Tranche Two Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Minimum closing price of common stock (in dollars per share) $ 10 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Consecutive trading days 20 days Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Restricted stock vesting percentage 25.00% Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Restricted Stock Units (RSUs) | Share-based Payment Arrangement, Tranche Three Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Minimum closing price of common stock (in dollars per share) $ 12 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Consecutive trading days 20 days Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Chief Executive Officer Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Weighted average recognition period Ìý Ìý Ìý Ìý 5 years Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Chief Executive Officer | Restricted Stock Units (RSUs) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Granted (in shares) 100,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Chief Operating Officer | Restricted Stock Units (RSUs) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Granted (in shares) 75,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
CAO | Restricted Stock Units (RSUs) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Granted (in shares) 75,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Chief Financial Officer Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Weighted average recognition period Ìý Ìý Ìý 5 years Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Chief Financial Officer | Common Stock Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Common stock issued (in shares) Ìý Ìý 15,000 Ìý Ìý 15,000 Ìý Ìý Ìý Ìý
Stock issued during period, value, new issues Ìý Ìý $ 103,350 Ìý Ìý $ 103,350 Ìý Ìý Ìý Ìý
Chief Financial Officer | Restricted Stock Units (RSUs) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Granted (in shares) 75,000 Ìý Ìý Ìý Ìý 100,000 50,000 Ìý Ìý Ìý
Weighted average recognition period Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 3 years Ìý Ìý Ìý
Fair value of RSUs Ìý Ìý 314,500 Ìý Ìý Ìý $ 314,500 Ìý Ìý Ìý
Chief Nursing Officer | Restricted Stock Units (RSUs) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Granted (in shares) 50,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Chief Accounting Officer Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Weighted average recognition period Ìý Ìý Ìý 5 years Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Chief Accounting Officer | Restricted Stock Units (RSUs) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Granted (in shares) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 20,000 Ìý Ìý Ìý Ìý
Employees | Restricted Stock Units (RSUs) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Granted (in shares) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 98,675 Ìý Ìý Ìý
Weighted average recognition period Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 3 years Ìý Ìý Ìý
Fair value of RSUs Ìý Ìý $ 708,425 Ìý Ìý Ìý $ 708,425 Ìý Ìý Ìý